Nasze oferty rekrutacyjne są odzwierciedleniem bieżących potrzeb biznesu. Do przesyłania aplikacji zachęcamy zarówno absolwentów, jak i osoby z doświadczeniem. Dowiedz się więcej o procesie rekrutacyjnym i o tym, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej.
Etapy rekrutacji
01. Aplikacja
02.
Potwierdzamy Twoją kandydaturę
03.
Spotkanie rekrutacyjne
04.
Ustalamy termin odpowiedzi
05.
Udzielamy informacji zwrotnej
Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej
Przeanalizuj uważnie ogłoszenie, szczególnie pod kątem wymagań stawianych kandydatom.
Znajdź w swoim życiorysie fakty, które potwierdzają posiadanie wymaganych przez nas kwalifikacji i umiejętności.
Zapoznaj się z dostępnymi informacjami na temat firmy.
Zastanów się, jakie pytania chcesz zadać przyszłemu pracodawcy.
Upewnij się, że znasz dokładny adres, termin spotkania oraz nazwisko osoby, z którą masz się spotkać. W przypadku spotkania online przygotuj spokojne i ciche miejsce do rozmowy.
Na spotkanie przyjdź 15 minut przed ustalonym czasem, tak by móc chwilę odpocząć i oswoić się z nowym otoczeniem. Przed spotkaniem online 15 minut wcześniej sprawdź aspekty techniczne: zasilanie w komputerze, sieć internetową, działanie aplikacji Skype, kamerkę, ustawienie obrazu i dźwięku.
Benefity
Wynagrodzenie i możliwość rozwoju to nie wszystko. Naszym pracownikom oferujemy również:
- pakiety medyczne,
- pakiety ubezpieczeniowe,
- dofinansowanie do szkoleń,
- karty sportowe.