Wolontariusze z Fundacji ORLEN i ORLEN Budonaft wspólnie w integracyjnych warsztatach terapii zajęciowej
18 września 2025 w siedzibie Fundacji Osób Niepełnosprawnych w Podolanach odbyło się wyjątkowe wydarzenie, które połączyło społeczną odpowiedzialność biznesu z realną pomocą osobom z niepełnosprawnościami. Dzięki zaangażowaniu Fundacji ORLEN oraz pracowników firmy ORLEN Budonaft zorganizowane zostały integracyjne plenerowe warsztaty terapii zajęciowej, które przyniosły radość i wsparcie rozwojowe dla 51 podopiecznych fundacji.
Inicjatorem i koordynatorem projektu był Jan Cięciak, pracownik ORLEN Budonaft z Limanowej oraz grupa osób reprezentujących Fundację Osób Niepełnosprawnych. To wspólne zaangażowanie pracowników firmy oraz kadry fundacji pokazało prawdziwą integrację i współpracę różnych środowisk.
Cele i realizacja warsztatów
Projekt "Integracyjne plenerowe warsztaty terapii zajęciowej" miał na celu rozwijanie kreatywności i wyobraźni uczestników poprzez warsztaty plastyczne prowadzone w naturalnym, zielonym otoczeniu. Dodatkowo stworzono przestrzeń do zajęć sensoryczno-wyciszających, które pozwoliły uczestnikom na redukcję napięcia i osiągnięcie wewnętrznego spokoju.
Znaczenie społeczne inicjatywy
Fundacja Osób Niepełnosprawnych w Podolanach działa od ponad 20 lat, zapewniając osobom z niepełnosprawnościami rehabilitację, codzienną opiekę i wsparcie w rozwoju społecznym oraz emocjonalnym. Beneficjentami projektu były osoby ze znacznym i umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, często z niepełnosprawnością intelektualną lub sprzężoną, które wymagają stałego wsparcia w rozwoju.
Wsparcie Fundacji ORLEN
Projekt został sfinansowany ze środków Fundacji ORLEN w ramach programu wolontariatu pracowniczego, który od 2019 roku wspiera lokalne społeczności w całej Polsce. Fundacja Orlen, która w 2025 roku otrzymała prestiżowy certyfikat "Wolontariat Pracowniczy Wysokiej Jakości" , do tej pory zorganizowała ponad 800 akcji pomocowych, z których skorzystało już 73 tysiące osób.
Projekt obejmował także zakup materiałów plastycznych, piętnastu sztalug malarskich oraz dziewiętnastu puf do zajęć sensoryczno-wyciszających. To kolejny przykład na to, jak zaangażowanie pracowników Grupy Orlen przekłada się na realne wsparcie dla potrzebujących społeczności lokalnych oraz połączenie społecznej odpowiedzialności biznesu z lokalnym zaangażowaniem, przynosząc konkretne korzyści osobom z niepełnosprawnościami oraz wzmacniając więzi społeczne.
